2月18日下午，六安商廈召開2025年度工作會議。商廈經(jīng)營班子、全體管理人員及受表彰人員參會。 會議首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了商之都2025年度工作會議精神。 商廈總經(jīng)理向明代表經(jīng)營班子作題為《砥礪奮進(jìn)，創(chuàng)新突破，轉(zhuǎn)型賦能新發(fā)展》年度工作報告。 向明從“轉(zhuǎn)型升級，提升競爭力”、“強(qiáng)化管理，提升運(yùn)營質(zhì)量”、“聚焦關(guān)懷，培植暖心文化”、“黨建引領(lǐng)，筑牢思想根基”等四個方面，全面總結(jié)回顧了六安商廈2024年度經(jīng)營管理工作，深入分析了當(dāng)前面臨的主要困難和問題，明確六安商廈2025年度的工作思路和工作安排。 向明指出，2024年六安商廈全力應(yīng)對市...
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2月13日-14日，六安商廈比音勒芬專柜開展會員花藝活動。活動目的旨在增加新增會員與品牌間互動，進(jìn)一步提升會員對品牌的忠誠度與粘性。 活動分兩場次進(jìn)行。受邀12名會員參加。活動現(xiàn)場，專業(yè)花藝師從花語講解、花枝修剪到插花技巧等方面進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)。會員們在花藝師的引導(dǎo)下，充分發(fā)揮創(chuàng)意，完成了一件件獨(dú)具個人風(fēng)格的插花作品。整個活動現(xiàn)場氛圍溫馨而浪漫，會員們在享受花藝創(chuàng)作的同時，也增進(jìn)了彼此之間的交流與互動。 活動期間，會員復(fù)購率達(dá)75%。成功激發(fā)了會員的消費(fèi)熱情，進(jìn)一步鞏固了品牌與會員之間的良好關(guān)系。 文/...
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2025年2月15日下午，歐萊雅舉辦了一場以“見證愛的無限可能”為主題的VIP插花沙龍活動，吸引了眾多歐萊雅會員的積極參與。 活動現(xiàn)場花香四溢，氛圍溫馨，會員們在專業(yè)花藝師的指導(dǎo)下，創(chuàng)作出獨(dú)具匠心的花藝作品，充分感受自然與美的完美結(jié)合?；顒又校瑲W萊雅美妝師還為大家講解了護(hù)膚及美妝的基本技巧與手法，并介紹了歐萊雅在人工智能、大數(shù)據(jù)、3D打印等前沿科技領(lǐng)域的應(yīng)用，特別是在個性化護(hù)膚、定制美妝方面的突破性進(jìn)展。讓參與者們受益匪淺。 在實(shí)踐環(huán)節(jié)，會員們紛紛動手創(chuàng)作，將玫瑰、滿天星等花材巧妙組合，搭配出獨(dú)具個人風(fēng)格的花藝作品。...
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2月13日下午，六安商廈召開2024年度述職報告會。會議旨在總結(jié)2024年度工作，部署2025年工作。商廈經(jīng)營班子成員、各部（室）負(fù)責(zé)人、主管以及專員四級以上人員參加會議。 春節(jié)后開展述職報告會，是六安商廈延續(xù)7年的傳統(tǒng)。會議期間,商廈10個部（室)負(fù)責(zé)人依次進(jìn)行述職報告。圍繞工作完成情況、存在問題和不足以及2025年工作計劃三個方面，全面深入剖析。各部（室）在總結(jié)工作成效的同時，也直面存在的問題和不足，并重點(diǎn)闡述2025年工作思路和具體舉措。 各部室匯報結(jié)束后，分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營班子成員逐一作現(xiàn)場點(diǎn)評。點(diǎn)評環(huán)節(jié)精準(zhǔn)到位，既肯定成績，又直...
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近日，六安商廈三樓女裝賣場通過小紅書線上平臺促成銷售交易成功。 “小紅書上有顧客咨詢圣卡蘿女裝，請盡快回復(fù)下”。三樓女裝賣場圣卡蘿店長收到信息后第一時間回關(guān)了顧客。在交談中得知，顧客遠(yuǎn)在北京，無法到店試穿，確定不了自己所穿尺碼的大小，想通過提供尺寸，幫推薦合適的型號。了解到顧客的需求和顧慮后，圣卡蘿店長找到賣場中身材比例與顧客相似的員工進(jìn)行試穿，并將試穿效果和建議反饋給顧客，針對顧客提出的疑問一一解答。經(jīng)過長達(dá)5小時的信息交流溝通后，顧客最終決定下單購買。 自2024年10月份起，六安商廈開始在小紅書平臺上打...
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