??? 為落實公司“養(yǎng)虎計劃”人才培養(yǎng)與使用相結合的機制，激發(fā)員工的積極性、主動性，滁州商廈在公司內部公開競聘部分崗位人員。
??? 競聘從制定方案、公布方案、公開報名，到筆試、面試環(huán)節(jié)，均由總部人力資源管理中心全程指導，完全本著公開、公平、民主的原則，讓每位員工都有機會參與其中。
??? 本次競聘共有31名員工參加，競聘的目的是在商廈內部發(fā)現有潛力的員工，讓他們能充分發(fā)揮自己的特長，讓合適的人做合適的事，促進員工在新的崗位上為商廈健康可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。 （文/圖 顧建紅）
